Über die Gründung von Flow Working Wiesbaden- Interview mit der Unternehmerin Angelika Stehle

Aktualisiert: 15. Aug. 2021

  1. Stell Dich kurz in ein paar Worten vor.

Sehr gerne. Meine ist Angelika, 45 Jahre alt, Alleinerziehende Mutter und seit 20 Jahren selbstständige Fotografin für Unternehmenskommunikation. Heute in ich spezialisiert auf Personal Branding und Employer Branding, gebe Persönlichkeit-Trainings und bin nah am Menschen in der Arbeitswelt.



Angelika Stehle, Fotografin, Coach, Inhaberin Flow Working Wiesbaden

  1. Jetzt gab es ja auch eine Zeit vor Flow Working. Was hast Du vor Flow Working Wiesbaden gemacht?

Ich habe deutschlandweit für Unternehmen und Wirtschaft fotografiert, war in einer Partei aktiv, habe mich jahrelang bei den Wirtschaftsjunioren Mainz im Arbeitskreis Existenzgründung engagiert.

2012 habe ich für 1,5 Jahre mit meiner Familie auf einem Segelboot gelebt. Nach einem Sturm bei dem wir das Boot verloren haben, sind wir 2014 nach Deutschland zurück gekehrt. Seither bin ich Alleinerziehend. Ich habe mich viel mit dem Rollenbilder der Frau beschäftigt, 2019 meine Ausbildung zum Achtsamkeits-Trainer absolviert.


20 Jahre habe ich Firmen, Personal, Führungskräfte beobachtet, erlebt, zugehört.

All diese Erfahrungen und meine eigene berufliche Veränderungen fließen in Flow Working mit ein.


  1. Was war der Prozess von Deinem Dasein als Fotografin zur Idee und Gründung? Wer oder was hat dich dabei inspiriert?

Vor einigen Jahren habe ich eine Allergie bekommen. Das war mein kleiner Weckruf in meiner Arbeitswelt Änderungen vorzunehmen. Die Ayurvedische Medizin führte mich auf den Weg.

Ich entdeckte, dass die Werte meiner Kunden und mir nicht mehr zusammen passten. Auch die Glaubenssätze, wie ich als Selbstständige agiert haben, waren gesundheitlich bedenklich und es gab Talente und Merkmale in meiner Persönlichkeit die ich vernachlässigt habe. Insgesamt war ich unterfordert, gelangweilt und suchte nach neuen Herausforderungen.

Nach 6 Jahren Homeoffice hatte ich die Schnauze voll. 20 Jahre Einzelkämpfer-Dasein empfand ich als ermüdend und mich zog es mehr und mehr in die Themen Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung. Seither absolvierte ich zwei Coaching Ausbildungen und entwickelte die Idee eines achtsamen Workspace.

  1. In der Psychologie wird Flow als ein beglückender Zustand völliger Vertiefung beschrieben. Gab es ein Erlebnis, das Dein erstes Flow-Erlebnis beschreibt?

Ja, ich komme aus dem Leistungs-Sport und schon als kleines Kind kann ich mich erinnern wie ich beim Fahrradfahren, oder später beim malen, aber auch beim fotografieren oder tanzen meine persönlichen Flow-Momente erlebte und noch heute erlebe.


  1. Wann erlebst Du Flow?

Wenn ich das tue was mir Freude bereitet. Mich mit Menschen austauschen, Sachbücher lesen, Lösungen finden, das Thema Persönlichkeitsentwicklung noch mehr in die Welt tragen, tanzen, bewegen und Flow Working weiter zu entwicklen.

Gerade mache ich zusätzlich eine Business-Coach Ausbildung & Face-Reading Ausbildung bei Eric Standop

Ich wünsche mir eine Arbeitskultur- und ein Sinneswandel.
  1. Die Gesellschaft und damit auch ihre Erwartungen an Individuen verändern sich rasant. Wie würde Arbeiten in Deiner idealen Welt aussehen?

Mein Version liegen im Arbeitskultur- und Sinneswandel. Die Grenzen zwischen Arbeiten und Privat sind immer fließender, gleichzeitig erhöht sich das Tempo. Dazu kommen ungesunde Ernährung, toxische Kollegen, zu höhe Ansprüche und Druck von den Vorgesetzten.

Kennzahlen für viele Unternehmen sind immer noch der Umsatz. Ihre größte Ressource- den Menschen & Natur haben sie leider nicht im Blick.

Ich wünsche mir eine Unternehmenskultur in der Vertrauen, Individualität, Vielfalt und Persönlichkeit unterstützt wird und gefördert- Nachhaltigkeit und Gesundheit die oberste Priorität hat.

Nur gesunde Menschen sind zufrieden Menschen und können positiv in der Welt wirken und Neue Ideen kreieren.


  1. Wie möchtest Du mit Flow Working einen Beitrag zu dieser Welt leisten?

Neue Ideen entstehen leichter in neuen Räumen. Raus aus den alten Wänden bringt einfach frischen Wind. Das erlebt jeder Mensch im Urlaub.


1. Was waren die größten Hürden auf dem Weg zur Gründung von Flow Working?

Die Pandemie. Gleichzeitig könnte es der perfekte Beschleuniger für Flow Working Wiesbaden sein. Meetingräume in Unternehmen kosten viel Geld. Wir bieten als Coworking Space die ideale Ergänzung zum Büroalltag.


  1. Was sind aktuell Deine größten Herausforderungen?

  2. Worauf freust Du dich besonders, wenn Du auf die nächsten Monate und Wochen blickst?






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